招金集团确定下半年工作主基调作

   2021-07-23 中国黄金网程绍双323
核心提示:7月18日,山东招金集团有限公司召开2021年上半年经济分析暨安全环保工作会议。会议回顾总结了招金集团2021年上半年生产经营工作,深入剖析了2021年上半年经营发展过程中亟待解决的问题和矛盾,安排部署了下半年及今后一个时期的重点工作任务。     会上,招金集团党委书记、董事长翁占斌对上半年全集团公司整体形势和基本面进行了分析点评。他指出,公司发展正处于爬坡过坎、度危求进的关键时期

  7月18日,山东招金集团有限公司召开2021年上半年经济分析暨安全环保工作会议。会议回顾总结了招金集团2021年上半年生产经营工作,深入剖析了2021年上半年经营发展过程中亟待解决的问题和矛盾,安排部署了下半年及今后一个时期的重点工作任务。

 

  会上,招金集团党委书记、董事长翁占斌对上半年全集团公司整体形势和基本面进行了分析点评。他指出,公司发展正处于爬坡过坎、度危求进的关键时期,以问题倒逼变革,弥补发展短板,解决问题欠账,突破困境瓶颈是我们的当务之急,保业绩、渡难关、谋发展是下半年工作的主基调。他强调,做好所有的工作,解决发展中遇到的一切困难问题,关键在于干部队伍的精神状态和作风能力,面对困难挑战,各级领导要切实强化抓班子带队伍,振奋精神,提升士气,咬紧牙关,攻坚克难,在解决问题中打开工作新局面。

 

  围绕招金集团下半年及今后一个时期的发展目标和重点任务,翁占斌要求,一是要进一步强化红线意识、底线思维,筑牢安全防线,坚决打好打赢安全发展的攻坚战、持久战。二是要想尽一切办法,千方百计克服困难,加快复工复产、达产稳产、创收创效工作。三是要进一步健全制度,严密举措,强化内控管理,坚决守住不发生重大风险的发展底线。四是要以更高的站位、更宽的视野,深层次推进改革创新、“四化”建设工作,改变传统落后的发展模式。五是要坚持党建引领,持之以恒地抓好作风改进、巡视整改工作,强化党员干部队伍建设,各级干部要带头转作风、强素质、提能力,正确对待监督、正确对待手中权力、正确对待职工群众,增强责任、服务、效率、实干、规矩纪律意识。

 

  会上,招金集团党委副书记、总经理刘永胜作了上半年生产经营工作报告,报告分析了公司上半年发展形势以及存在的主要问题,并对下半年工作进行具体部署安排。

 

  刘永胜强调,一是要摆出攻坚姿态,主动担当作为,全力打赢生产保卫战。二是要聚焦核心战略,加快工作节奏,着力构建高质量发展新格局。三是要把握发展重点,强化关键环节,打造高质量发展的战略支撑。四是要树立“以人民为中心”发展思想,狠抓底线性工作,筑牢高质量发展根基。

 

  会议号召广大干部职工要发扬越是艰险越向前的精神,在集团党委和董事会的坚强领导下,心往一处想,劲往一处使,以更加昂扬的作风,更加认真的态度,更加扎实的工作,闯过一道道难关,努力完成全年的各项目标任务,向市委、市政府和广大职工交出一份满意的答卷。

 

  招金集团副总经理栾文敬主持了会议,经济运营总监张绵慧通报了上半年经济运营情况,安全总监杨悦增作了上半年安全生产工作报告。招金集团领导班子成员、各子公司及所属企业主要负责同志、集团公司各部门负责人参加了现场会议,其他有关人员参加了视频会议。 

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