9月11日早8点，冶矿设备车间准备加工秦冶重工21JB9508阀体时，数控3.5立车操作者发现设备开机运行时，设备地坑有异响，第一时间汇报车间生产主任许亮，许亮及时与设备能源管理部部长张健沟通，对设备进行排查后，初步分析为液压站电机联轴器故障。
由于当天为周六，张健部长临时安排机修人员赶往公司。9时，机修工段段长陈恒林及机修工赶到公司，并对联轴器进行拆卸。拆卸后确认为液压站主油泵电机传动系统上的平衡轮轴端与联轴器滚键，现场确定了解决方案。
当天冶矿设备车间无焊接任务，没有安排电焊人员加班。为配合维修，对联轴器进行焊接处理，只能向金属结构车间求援。金属结构车间工段长朱大力得知后，为尽快恢复设备运转，到地坑对联轴器进行焊接。
虽然这仅仅是加班期间一件平平无奇的设备抢修工作，却反映出沈冶员工上上下下齐心共进的思想转变。操作者不再先沏杯茶水养养生，而是自主的准时开动设备；管理人员即使在休息日，也能主动加班围着生产转，维修人员在接到通知后，能在第一时间赶往公司，保障生产的运行；工段长能充分发挥干部的带头作用，身先士卒。
正是这样一件普普通通的小事，可以看出沈冶的转变，员工的思想在转变，作风在转变。一个公司的发展离不开人，更离不开这些忠诚于企业、敬业于企业的人，正所谓“人心齐、泰山移”。
新沈冶一定会在以陈晓光董事长为首的领导班子带领下走向辉煌，新沈冶也一定会带给所付出努力的员工满满的幸福感、归属感。
