二八〇所抓“四转四升”促改革发展

   2021-01-18 中国核工业地质局239
核心提示:为充分沟通和掌握复工后各项工作进展情况,2020年4月13日上午,二八O所召开了本周晨会,中层及以上领导干部及部分技术骨干参加了会议,各单位在会上汇报了上周工作落实情况及本周工作计划。  会议指出:该所中层干部要加强学习、提升能力,规范汇报形式,严格把控汇报时间;经营单位要从合同签订及执行等方面紧扣二八〇所的目标任务,突出重点难点,促进问题解决;职能部门要对标上级文件要求,找准切入点,强化时间

  为充分沟通和掌握复工后各项工作进展情况,2020年4月13日上午,二八O所召开了本周晨会,中层及以上领导干部及部分技术骨干参加了会议,各单位在会上汇报了上周工作落实情况及本周工作计划。

  会议指出:该所中层干部要加强学习、提升能力,规范汇报形式,严格把控汇报时间;经营单位要从合同签订及执行等方面紧扣二八〇所的目标任务,突出重点难点,促进问题解决;职能部门要对标上级文件要求,找准切入点,强化时间管控。

  会议强调:一是全所中层干部要提高战略眼光,谋划工作重点,表单化日常事务,要带头“找差距、补短板、抓学习、树形象”,并积极引导员工成为有信念、有理念、方向明、思路清、会执行、本领强、有业绩的优秀员工,切实抓好“四转四升”;二要积极探索市场开发新路径,优化组织架构与人员配置,强化重点项目风险管控,加强三大制度宣贯与测试,在做好疫情防控的基础上,确保地勘生产、经营及管理各项工作的顺利实施,积极推动二八〇所的改革与发展。(文/罗玲)

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