为进一步加强我公司管理队伍建设，提高企业管理水平，增强市场竞争力，健全更加具有生机与活力的选人用人新机制，2020年10月10日上午，我公司在办公楼三楼会议室召开了副总经理岗位竞聘大会。院公司领导班子成员、党群工作部及公司全体职工参加了本次竞聘大会。
竞聘大会由院公司党委副书记、总经理王文正主持。
此次竞聘采取现场演讲、综合答辩相结合的方式进行，从政治觉悟、公司发展规划、岗位职责认识、岗位工作规划、目标任务承诺、工作经历表现、团队协作精神、演讲过程表现等方面进行考评。整个竞聘会公开、公平、公正，并由院公司党群工作部、工会以及公司全体职工全程参与监督。经过一上午紧张而有序的严格评选，杨元兵等三名竞聘者成功竞聘。
院公司党委书记、董事长梁锐对本次竞聘给予高度评价，他指出：兰金公司要打破传统干部任命方式，创新人才选拔机制，为有意愿、敢担当的员工给予机会和提供公平竞争的平台，明确向全员传递若有作为定有回报的信念，将职工利益和公司发展紧密联系在一起。希望兰金公司新的管理团队能认真履职尽责，独立完成各自工作，相互团结协作，创新发展模式，推动管理提升，使兰金公司换发全新面貌。
通过本次公开竞聘选拔，将为我公司经营管理队伍注入新鲜血液和新的活力，为全面推动公司发展增强中坚力量。此次公开竞聘是公司制度改革的重要举措，是创新人才培育机制，盘活人力资源系统，形成人才集聚效应，激发人才潜能，为公司高质量可持续发展提供人才引领和智力支撑。
