赋能促提升，实干强作风，在全国喜迎党的二十大即将胜利召开之际， “中铀砥柱”中青年干部能力提升研修班（一期）在杭州如期顺利开班。本次研修班以“创新、求变、实干、担当”为主题，培训内容围绕“激情、责任、忠诚、担当”展开。集团公司副总经济师、人力资源部主任杨朝东，中国铀业党委书记、董事长陈军利，核工业管理干部学院党委书记张金涛出席开班仪式，中国铀业党委副书记谭德峰主持开班仪式。 
杨朝东对研修班的顺利开班表示热烈的祝贺，指出“中铀砥柱”这个名字既代表了期望也代表了决心，参训的年轻干部不仅要在中国铀业建功立业，也希望大家能够早日成为中核集团的中流砥柱。杨朝东强调，干部是学出来的，寄语年轻干部一要向书本学，增强知识储备；二要向实践学，增强工作本领；三要向身边人学，积累工作经验。同时干部也是干出来的，寄语年轻干部一要多岗位锻炼，增长才干；二要勇于创新，攻坚克难；三要敢于担当，严于律己。开班仪式后，杨朝东以“组织的动态平衡能力”为主题为学员们进行了精彩授课。
陈军利在开班动员中强调，大力培养选拔优秀年轻干部是确保中国铀业发展后继有人的战略之举，中国铀业领导干部要力倡创新求变、力戒守成守旧，力倡实干担当、力戒图慕虚名，并希望年轻干部一要坚定理想信念，铸就对党忠诚的政治品格；二要理论联系实际，锻造实事求是的工作作风；三要勇于干事创业，培养善于作为的政治担当；四要坚持原则，涵养敢于斗争的优秀品质；五要勤奋好学苦练内功，练就干事创业的真本领；六要严守政治规矩，紧绷不逾底线这根弦。以“我想、我愿、我会、我敢、我行”的精神面貌，扛起中国铀业发展重任，在新的奋斗征程中披荆斩棘、勇毅笃行。
“中铀砥柱”研修班是中国铀业大力培养优秀年轻干部的一项创新举措，除充电赋能，重点增加了人才识别内容，通过培训视角近距离、多方位、集中性地了解干部的现实表现，达到多维度考察识别干部的目的。
