3月25日，铝电公司对所属各单位2021年“双对标、双激励”体系建设进行评比。铝电公司党委委员、副总经理赵明杰，党委委员、副总经理周庆华，党委委员、总会计师张丽宁，本部相关部门和所属各单位有关负责人作为评委参加活动。
评比中，宁东分公司获得体系建设一等奖，青铜峡分公司、山西铝业获得二等奖，青鑫炭素、中卫新能源、科技工程获得三等奖。
自2021年以来，铝电公司设立体系建设奖，以800万元作为SDSJ奖励基金，激励系统全员参与SDSJ体系建设，抓指标落地，促业绩提升。
按照《铝电公司2021年“双对标、双激励”实施方案》，所属各单位将铝电公司SDSJ关键指标穿透落实到车间、班组，为提升企业经营业绩发挥了积极作用。在SDSJ体系建设中，铝电公司级44项SDSJ关键指标，共有5项指标达到目标，占比11.36%，包括光伏单位千瓦动态投资、光伏系统效率、遵义公司氧化铝-45微米粒度、青铜峡及宁东分公司氟化铝单耗；共有7项指标达到值，占比15.91%，包括风电利用小时、临河发电及青铝发电入厂标煤单价差、山西铝业五台矿成本、山西铝业分解率、青铜峡分公司阳极一级品率和宁东分公司全员劳动生产率。
2021年度，铝电公司SDSJ工作获得集团公司计财工作单位表彰，获取集团SDSJ奖励704万元，并兑现给各单位；同时，各单位SDSJ体系建设工作，成绩，共计获取铝电公司SDSJ指标奖励350万元。
