近年来，嘉兴市生态环境局南湖分局立足疫情防控与环境监管实际，刚柔并济，不断创新服务模式，优化执法方式，提升执法效能，走好“刚性执法”和“柔性服务”并重的生态环境执法监管之路，彰显生态环境执法监管力度与温度，助力经济稳进提质。
执法必严 筑牢“生态线”
嘉兴市生态环境局南湖分局集中围绕水、气、固废、生态环境安全等突出环境违法问题，开展生态环境排查“百日见底”攻坚行动、固体废物领域专项执法打击行动、“绿剑”等专项执法行动，集中攻克群众身边的突出生态环境问题，打好蓝天、碧水、净土保卫战，提升群众生活幸福感。
为进一步深入打好区县毗邻重点区域蓝天、碧水、净土污染防治攻坚战，南湖区、嘉善县生态环境分局联合印发《实施跨界执法年度工作计划》，由两地生态环境综合执法队共同成立“毗邻区县生态环境保护联合执法队”，开展生态环境领域毗邻重点区域跨界执法一体化行动。派专员参加全省交叉执法检查、夏季监督帮扶等检查活动。
同时，健全完善行政执法与刑事司法衔接机制，逐步由“公检法环”四部门扩大到包括区司法局、区综合行政执法局的六部门，并在重大线索通报、案件信息共享、疑难案件研究和案件快速移送等方面紧密配合，以打击危废犯罪为切入点，实现“两法”衔接工作的制度化、数字化和长效化。同时，推进多部门联合执法，加强与应急管理、综合行政执法、交通等部门的联动，开展低温等离子等联合执法行动，共同打击环境违法行为。
创新引领 提升“软实力”
检查企业整改情况和主要产污环节，提出要进一步做好原料堆场扬尘防治、日常环保管理等建议，并听取了企业的想法和意见建议，赠送环保相关的法律法规宣传手册……由局领导班子成员分片带头，对环境违法大案要案、重复信访案件、群众比较关心关注的案件、社会影响比较大的案件等重点案件开展“回访”，相关业务科室对污染物超标排放案件、环境管理问题引起的违法等案件，联合开展服务“回访”，助推企业合法依法生产经营，助力营商环境进一步改善。
为了推动企业环保制度化、常态化、长效化，着力培育环保意识强、业务素质高、工作能力强的企业生态环境管理人才队伍，嘉兴市生态环境局南湖分局创新建立“首席环保官”制度，并建立考核激励机制，对工作表现突出、成效明显的“首席环保官”予以表彰，并优先将所在企业纳入南湖区生态环境监督执法正面清单，让环境治理意识强、环保信用好的企业在各类管理中优先享受优惠政策，以此激发企业环境治理内生动力。
值得一提的是,为进一步强化企业生态环境管理主体责任,不断提升企业生态环境管理水平，南湖区创新开展企业生态环境管理“互看互学互促”活动，由政府搭建“互看互学互促”企业交流平台，邀请首席环保官、民间闻臭师、环保专家等组成交流督导团，定期开展精准督导，督导团听取督导企业环境管理介绍、实地检查参观治污设施、查阅环保管理台账、现场学习交流环境治理亮点等。通过“企业查企业”“企业学企业”的模式，“首席环保官”在实践中不断提升环境管理水平。
科技赋能 夯实“硬支撑”
以数字化改革为契机，打造“生态环境智慧监管平台”，全天24小时监控废气、废水、固废污染，一旦发现污染物排放有异常情况，执法人员立即赶赴现场调查处理，让环境违法行为无所遁形。目前南湖区已建设完成排污单位废水自动监测系统76套，废气自动监测系统17套，VOCs自动监测系统25套，形成了覆盖全区的“三废”自动监测监控系统网络，实现了环境污染控制从事后监督到事前预防的有效转变。
向科技借力，构建“日常不扰、无据不查、轻微不罚”的非现场执法模式，大力拓展非现场监管的手段及应用，将红外热成像仪、废气监测仪应用到环保无人机执法中，创新绘制环保固废地图，充分利用遥感检测、在线监测、视频监控、工况用电监控、大数据分析等高科技非现场执法方式实现环境监管“无死角”，尤其是对纳入环境监督执法正面清单的企业，通过分类监管、差别化监管、“非现场”监管等方式，实现对守法企业“无事不扰”，减少进企检查的次数。
坚持监管与服务并举，积极开展“跨部门双随机”执法抽查工作，做到“进一次门、查多件事”，提升环境执法效率，切实减轻企业负担。
