看首钢矿业公司如何创建“绿色矿山”

　　1959年建矿的首钢矿业公司，经过几十年的生产建设，已发展成为以采矿、选矿为主业，兼营矿山装备制造、矿山技术服务等相关产业，集生产、科研、开发为一体的特大型现代化矿山企业。常言道，;四十不惑，五十知天命。但是，年过;半百的首矿并没有;知难而不前，而是在多年的生产实践中，无论是顺境还是逆境，都认真贯彻落实科学发展观和国家产业政策，在科学有序开发利用资源的同时，实施以节能减排、生态恢复、绿化美化为主要内容的环境保护工程。尤其是近年来，首矿不断转变思维方式和工作方法，积极处理好局部与全局、完成阶段性任务与实现长远发展、继承与创新、严格管理与人文关怀等五大关系，坚定不移地走;绿色矿山、;和谐发展之路，取得了较好的经济效益和社会效益。　　
1、绿色矿山披新衣将时光追溯到上世纪七八十年代，伴随着工业大发展大繁荣，环境成为了人类共同关注的问题。1979年，我国将3月12日定为了植树节。从那时候开始，首矿积极响应国家号召，开始了轰轰烈烈的植树活动。但当时的矿产开采正酣，在人们看来，要把这个集采矿场、尾矿库于一体的矿山变成绿色天地，简直就是天方夜谭。但为了改善环境，还绿于山，造福于民，首矿坚定信念，结合实际采取了多方面的治理措施，经过多年不懈的努力，走出了一条;绿色嬗变之路。针对矿山生产对自然环境的影响，首矿坚持进行水土保持、节约用地、复垦绿化等综合治理，以促进人与环境的协调发展。在建设;美丽中国、生态中国的大形势下，首矿更是着力加强矿山绿化美化治理，2014年共完成绿化面积751.7亩，其中排土场、尾矿库662.15亩，厂区89.55亩;共栽植46个品种、84.49万棵树木，其中复垦绿化76.02万棵、厂区8.47万棵;播撒树种1970公斤，播撒野花草籽170公斤，栽植草坪4800平方米。与此同时，首矿进一步加大矿区环境综合治理力度，实施厂区公路大修等硬件工程。如今的首矿，四季常青，三季有花，有5个厂矿已跨入;河北省级园林式单位的先进行列;厂区、生活区内路面清洁干净，树木葱葱郁郁，生机盎然，矿区绿化覆盖率达到可绿化区域的95%以上。蓝天、绿树、碧水、青山……每逢初春时节，这里总会吸引一群群的白天鹅嬉戏、筑巢，成为矿区周边群众十分喜爱且不可多得的一道靓丽风景线。
    复垦绿化，水厂铁矿出真招。2011年，水厂铁矿被国土资源部评为;绿色矿山试点单位。水厂铁矿的复垦绿化得从尾矿库开始说起。其尾矿库的表层酷似沙漠，遇到刮风、下雨的天气，便对区域环境造成影响。为了搞好尾矿库的治理和绿化工作，每年4月初，水厂铁矿都要安排专人专车去辽宁拉沙棘苗，为保证成活率，还坚持;绿化到哪里，浇水养护到哪里。因为浇水工作是确保苗木成活的关键，该矿每次都要连续浇水3天，这样的浇水要浇3次。因为承担着尾矿库的绿化，尾矿车间的植树任务是最艰巨的，每年要种植40余万株的沙棘苗。因为苗多面广，他们把早5点到晚7点定为浇水时间。;这样的工作虽说很累，但是想想尾矿库在精心呵护下渐渐变绿了，工作环境变好了，我们就觉得所做的一切都是值得的!今年41岁的吴斌是浇水工作组的成员。浇水的时段，他几乎每天都要重复;爬车顶、举水枪这样的动作，有时候在浇水车上一站就是十几个小时，一天下来，浑身酸痛，全身上下也总是湿漉漉的。功夫不负有心人。在他们的精心照料下，尾矿车间沙棘的成活率达到了95%以上。　　
    美化厂区，杏山铁矿不示弱。;一年一小变，三年大变样。杏山铁矿作为首矿第一个露天转地下开采的矿山，一开始在环境保护方面就坚持高标准，不断向园林式单位迈进。近年来，该矿累计投资139万余元，种植园林花卉、树木、果树等30余个品种。在该矿，月季、菊花、牡丹、丁香、黄刺玫……可谓应有尽有，搭配合理;北排土场、指挥中心两侧道路可谓层次分明，无处不栽。在2014年完成北土线切方的基础上，杏山铁矿认真制订了复垦绿化施工方案，层层动员，精心组织，并按照节点要求，积极推进和落实工作。2015年3月份以来，该矿广大干部职工再次展开了复垦绿化攻坚战，先后完成了130米～140米平台、140米～150米平台边坡修整以及130米～140米边坡覆土683米，同时按照要求修建土挡，避免了汛期发生滑坡事故，在坡面种植火炬树和刺槐树。在北排土场平台作业条件差的情况下，他们利用业余时间掘坑，完成掘坑13500余个;为确保苗木成活率，制作筛子进行筛土，种植刺槐树、火炬树3.4万株;利用北土线+130米平台，实施场地改造，新建一个面积3000平方米的厂区绿化园、一个面积1000平方米的树林区以及一个面积为2500平方米的停车场。如果您现在步入杏山铁矿，就会被那满山郁郁葱葱的树木和美景如画的厂容厂貌所吸引。平整宽敞的停车场，整齐狭长的围墙，满眼翠绿的草坪，含苞待放的花朵，为厂区增添了新色彩，成为一道靓丽的风景。　　
  2、可持续发展走新路　　打造绿色矿山，首矿不仅仅停留在植被种植以及对周边环境的保护上，而是从单纯的环境保护拓展到资源综合利用，拓展到节能减排、可持续发展的层面。土中觅宝话干选。今年4月份，随着水厂铁矿河东干选的正式停产，干选成为了首矿的历史，但是它在资源低谷期所做出的贡献却是不可磨灭的。进入21世纪以来，由于各采区相继闭坑，大石河铁矿的矿石资源到了历史最低谷。而首矿建设;一流的矿业、开放的矿山总目标，又对大石河铁矿保供矿和可持续发展提出了更高的要求。为了实现可持续发展，大石河铁矿把目光投向了堆积大量废石和岩土的排土场，提出了;资源有限、发展无限的理念，引导广大干部职工走出了一条眼睛向内、立足自我、深挖潜力的;土中觅宝之路。土中觅宝，这个;土就是已经闭坑6个采区的12座排土场所堆积的大量废石和岩土;;宝，就是这些排土场中含有的少量矿石。他们算了一笔账：当时排土场总量高达几亿吨，如果能从中选出矿石，资源潜力也是很大的。但是，当从排土场回收矿石这个想法被提出之后，很多人表达了质疑，认为那样做需要把整个土场翻上一遍，费时费力，效率极低。有人还说：;我们是采矿正规军，怎么能干起‘耗子捣洞’的营生呢?为了转变干部职工的思想观念，2004年11月份，大石河铁矿做出了一个果断决定，那就是先;干起来，用实际行动来统一思想。于是，该矿领导齐上阵，带领干部职工到裴庄、杏山等土线去手拣矿石。;当时天气异常寒冷，大家手都懒得往外伸，可是当职工们看着矿领导从土里往外扒矿块的时候，都被感动了。职工们干得热火朝天，把一堆堆的矿石从土里刨出来，送到了料台，拉到了选矿厂，使其变成了矿粉。亲历者们这样回忆当时的场景。干选回收战彻底打响了。但是光靠手拣，每天能够回收的矿石对于稳定生产简直是微乎其微。就这样，首矿又进行了新一轮探索：2005年4月份成功引进了干式磁选机，先后在大石河铁矿、水厂铁矿、杏山铁矿等累计建成了10多条干选生产线;对排土场矿石进行大规模回收，到2015年共利用排土场回收矿石生产精矿粉455万吨，一定程度上缓解了矿产资源紧张的局面。其;土线资源回收项目还获得了国家冶金工业科技成果奖，在全国冶金矿山开发中具有广泛的借鉴意义。除此之外，首矿还落实;循环经济的方针，利用废石生产铁路道砟和建筑砟，先后在大石河铁矿、水厂铁矿和杏山铁矿建成了3条生产线，2007年以来，共生产销售固废产品710万吨，缓解了资源紧张的局面。砂里淘金说再选。俗话说：;靠山吃山，靠水吃水。资源是矿山企业的生命线，贯彻落实科学发展观，珍惜资源，发展循环经济，是责任也是使命。首矿历经几十年的连续开采，尾矿库堆存的尾矿砂也相当可观。如果说这些年在排土场回收可利用矿石是;土中觅宝的话，那么在尾矿库中挖掘资源则是名副其实的;砂里淘金了。　　尾矿砂是选矿生产排放的废弃物。水厂铁矿自1971年建成投产以来，每年大约有800万吨尾矿砂在尾矿库堆存。1995年，新水尾矿库停用，该库共堆积尾矿砂1.026亿吨。为了释放占压空间，充分开发利用资源，缓解资源紧张的矛盾，水厂铁矿在30多年开采实践的基础上，在无经验可以借鉴的情况下，围绕提高生产能力、降低尾矿品位、确保质量稳定和强化深部开采等生产难题，于2005年12月设计实施了尾砂再选综合利用工程，并逐步在大石河铁矿建成了尾砂生产线和建材产品生产线，开始对;废弃的尾矿砂进行大规模再选回收。据统计，截至目前，水厂铁矿已累计处理尾砂量5570万吨，生产精矿粉178万吨，利用尾砂生产建筑用的蒸压砖和砌块并销往社会市场，为首矿可持续发展做出了贡献。　　首矿的尾矿再选工程不仅创造了巨大的经济效益，也为冶金行业的;尾砂资源综合利用提供了可资借鉴的经验。在尾矿库的生产、建设和安全管理中，首矿创建了经典案例加强尾矿再选工程的综合管理，既考虑了提高尾砂资源综合利用效率，又考虑了确保尾矿库的使用安全，还考虑了新老尾矿库的合理衔接，为同行业的选矿厂建设和改造提供了新的思路和理念，具有较强的推广价值。　　除了;土中觅宝和;砂里淘金，首矿还积极承担社会责任，利用健全的科技创新体系、高素质的科技人才队伍、浓厚的学习创新氛围，大力推进精细管理，集约利用各种能源和水资源，使节能减排工作走在了前列。2007年，首矿开发;水电平衡系统项目，有效促进了节水工作的开展。同时，首矿引进电网收费政策，实施内部电结算改革，凸显了躲峰用电效益，调动各厂矿节约用电的自觉性。2014年，首矿进一步细化措施，减少电费支出1467万元，获电网奖励453.69万元。特别是在对供电系统的经济性研究上，他们坚持专业联动，2015年成功停运了1台3.15万千伏安主变压器，每月可减少电费支出几十万元。　　按照国家节能环保要求，针对杏山铁矿每年废水约达220万立方米的现状，首矿一方面将50%废水循环用于地采掘进、穿孔作业和文明生产;另一方面，将剩余部分全部输送到大石河铁矿用于选矿生产。该矿不仅使地采废石、废水全部得以利用，还在地下水温恒定上做文章，应用水源热泵新技术，取代热风炉作为副井井口通风预热热源，并为职工冬季取暖、夏季制冷和洗浴热源服务。据统计，仅这三项资源再利用，首矿年可平均减少成本300多万元。　　3、和谐矿区新气象　　近年来，首矿坚持把民生作为企业发展的落脚点，不断强化为基层服务的工作力度，维护企业和职工双重利益，推进企业民主管理，促进企业和谐发展，加强企业文化建设。结合企业办社会的实际情况，首矿从思想、生活、学习、工作和心理等方面加强对职工的关爱，给企业带来了生机与活力。　　开展温暖行动，让职工放心。56年的发展建设、改革攻坚不仅使首矿实现了稳步发展，也使职工的生活水平和生活质量有了较大改善。但对于一个建矿半个多世纪，在职和离退休人员对半的老矿山企业来说，困难群体仍占有一定比重。为此，首矿立足企业实际，不断完善关爱体系，先后制定了《职工困难补助工作制度》等相关配套制度。为实现帮扶工作;全覆盖、无遗漏，他们不断推进;心系职工群众，共建和谐矿山的主题活动，完善沟通交流渠道，及时了解职工情况。2007年以来，该矿帮助困难职工15144人次，发放补助金344.52万元，为197名困难职工子女申请发放助学金35.15万元;办理住院、意外、大病保险4438人次，赔付536万元，为职工抵御风险构筑了一道坚固的防线。　　此外，首矿根据企业办社会的特殊情况，打破了企业街道不能行使社会职能的壁垒，畅通了渠道，使党的政策与社会行政事务实现了机制保障，设立了虚拟街道，将矿山街道纳入北京市社保系统网络管理。北京市石景山区和首钢总公司为矿区居民办了;八件实事，设立首钢矿山街道和石景山区苹果园街道办事处联络办公室，建立爱心超市、社区图书室、残疾人康复站、电影放映室等，积极争取在社区成立了石景山区首家检察院联络室，坚持巡回法庭办案，建立民警室，形成了;公检法司一体的法律保障机制。　　改善生活质量，让职工安心。首矿积极推进全员健康计划，2009年至今开发和实施了具有自身特色的职工健康管理信息系统，使职工能够及时获取相关健康知识、生活行为指导和远程健康服务，职工基础健康知识知晓率达88.5%;推行低脂低盐饮食，职工日食盐、油脂摄入量分别下降了13.5%和10%，其全员健康计划引起了首钢党委高度关注，并在全集团推广应用，被评为北京市首批、首钢总公司惟一的;健康示范单位。同时，首矿坚持;为企业分忧、为职工服务的办学宗旨，新建教学楼，翻修运动场，改善办学条件，矿区学生的中高考成绩持续保持石景山区领先水平，每年向各类高校输送了大批优秀的矿山职工子弟，改善医院就医环境，注重硬件投入，增强服务能力。此外，首矿支持街委工作，推动矿区各项社会事业发展，陆续完成小区住房建设分配，实施厂区和家属区道路、南区生活水净化、住宅楼屋面防雨大修、高炉冲渣水余热供暖改造等工程，解决了矿区单职工子女参加北京市中高考资格、申请在京保障性住房等一系列问题，为企业发展营造了良好的外部环境。　　
    丰富文体活动，让职工倾心。首矿的生产任务十分繁重，如何使奋战在生产一线的干部职工在工作之余身心得到放松和休息，成为关注重点。从1996年开始，首矿每年都举办矿山文化节，目前已经成功举办了20届。近年来，首矿陆续成立了包括足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、田径、自行车、瑜伽、健身、摄影、书法、文学创作等21个职工活动协会，举办职工运动会以及各类棋类球类比赛，组织开展;我运动、我健康、我快乐主题活动，不断拓展活动项目，放松职工身心，培养职工兴趣爱好，缓解职工工作生活压力。建筑面积12000余平方米、设施齐全的体育馆也于2009年正式投入使用，为职工文体活动的开展提供了充分的硬件支持。同时，首矿加大对基层文体活动设施的投入力度，对机械厂文化活动站进行了修缮，室内外焕然一新，分别为大石河铁矿、杏山铁矿和机械厂铺设了塑胶篮球场，共为基层单位配备篮球架7套、健身器材21套、音响设备3套，推动了基层文体活动的开展。　　营造文化氛围，让职工安全。首矿积极组织开展以;广泛发动提质量，文化引领强基础为主题的;安康杯竞赛活动，坚持;安全第一、预防为主、综合治理的方针，营造出了良好的安全生产氛围，为全面完成各项任务提供了坚实的安全保障，并组织职工参与《全国职工公共安全健康知识普及竞赛》答题，提高了职工的公共安全意识。按照北京市;安康杯组委会办公室的安排，首矿组织各基层单位和广大职工积极参与;中国梦劳动美我的安全家园班组安全管理成果展示和安全征文活动。各单位在认真组织班组开展班组;安康杯竞赛活动的基础上，总结、提炼班组安全建设和管理过程中好的经验和做法，再通过现代化媒体手段充分展示出来，以促进各班组安全管理工作的相互学习与提高，为降低工伤事故、减少职业危害的发生创造了良好的氛围。　　多年来，首矿高度重视生产安全和地质灾害防治工作，坚持依法依规治企，细化采场、排土场、尾矿库的安全技术管理责任，有效促进了专业职责落实。他们还加强重点部位的管控，保证安全生产稳定，建成了国内首批较为完善的地下矿山安全避险;六大系统信息平台，为地采安全生产提供了可靠保障。其地下金属矿山数字化建设示范工程亦通过了国家安监总局的验收。　　;层峦叠嶂，征途漫漫有险阻。任重道远，激情跨越万仞山。形势严峻，十几年来从未有过;绿色发展，对首矿人来说意义深远。首矿人坚持;从自身做起，从小事做起，从现在做起，珍惜每一份资源，保护每一方环境，关爱每一名职工，真正做到节约资源、降本增效、节能环保、和谐发展，让老矿山焕发了新的生机与活力。